Agile Retrospectiva
Reúna e organize ideias com esta retrospectiva!
Este template oferece quadros de apoio para as cinco etapas de uma retrospectiva ágil, seguindo uma estrutura que ajuda a focar o grupo no trabalho em questão, obtendo uma perspectiva compartilhada, incentivando o pensamento divergente, gerando ideias acionáveis e encerrando com a sensação de ter alcançado algo.
Quando usar este template?
Você deveria tentar se suas "retrospectivas" estão parecendo ineficazes e você tem a sensação de que nada nunca muda, outros desafios com os quais ele ajuda:
Quando você tem uma sala cheia de indivíduos desengajados
Quando suas ações levam à convergência prematura e ao pensamento habitual
Ou não há ações disponíveis
Cada quadro possui um conjunto de atividades que se adequam a um time de 5 ou 6 pessoas considerando um período de 10/15 dias. Você deve mudar as atividades se achar que elas não se encaixam em seu contexto.
Como funciona uma retrospectiva ágil de cinco etapas?
Como líder técnico, scrum master ou gerente de produto, você enfrenta o desafio de conduzir retrospectivas eficazes. Este template o guiará para se concentrar em:
Preparando o cenário para estar presente e energizado em uma mentalidade livre de culpa.
Esclarecer funções. Pode ser útil ter alguém fazendo anotações enquanto você se concentra na facilitação? O que acha de um cronometrista?
Existe algum acordo de time que precisamos destacar? O OARRs é o lugar!
Você pode então ler a diretriz principal de Kerth do template. Então você pode fazer uma votação no ESVP (Explorador, Comprador, Viajante, Prisioneiro). Se todos são prisioneiros, seria benéfico focar no porquê disso, em vez de seguir em frente com seu plano?
Colete dados para pausar e reunir todas as perspectivas sobre o assunto. A atividade FRIM no template usa eixos com Frequência e Impacto para os eventos que compartilhamos.
Gerar insights e pensamento divergente sobre como a próxima iteração pode ser a melhor até agora?
Decida o que fazer para explorar as ideias que surgiram durante a geração de insights e decida quais queremos abordar na próxima iteração. O template de círculos da atividade e sopas permite visualizar o que o time pode controlar e o restante.
Feche para receber feedback sobre a retrospectiva. No template, use o ROTIPlusDelta para determinar como a retrospectiva foi e colete uma mudança que teria aumentado o retorno sobre o tempo investido e uma coisa que você gostou na sessão.
Se você está acostumado com a abordagem de 3 colunas, escrevi um post no blog discutindo prós e contras de sair desse formato.
O template Retrospectiva Ágil é uma representação na Miro de uma Retrospectiva Ágil conforme intencionado por seus criadores no livro seminal "Agile Retrospectives Making good teams great" por Esther Derby e Diana Larsen. Todas as atividades são creditadas no próprio template.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Organograma da empresa
Ideal para:
Organogramas, Operações, Mapeamento
O template de organograma da empresa permite uma visualização clara das estruturas hierárquicas dentro de uma organização. Isso ajuda os times a entender as linhas de reporte, funções e responsabilidades, promovendo transparência e alinhamento. Com funcionalidades personalizáveis, como codificação por cores e etiquetagem, este template facilita a comunicação eficaz e a tomada de decisões em vários departamentos e níveis.
Modelo de Fluxo de Trabalho
Ideal para:
Workflows Ágeis, Metodologia Ágil, Gerenciamento de Projetos
Quer esteja produzindo um podcast, uma campanha de marketing, um programa de TV, ou qualquer conteúdo, estabelecer um fluxo de trabalho é crucial. Um fluxo de trabalho cria um guia visual para as diferentes etapas de um processo. Ele pode ser usado para treinar novos membros do time, ou oferecer uma visão geral de alto nível para as partes interessadas. Embora os fluxos de trabalho variem de acordo com o time ou a empresa, eles geralmente contêm informações sobre quem são as partes interessadas, como você faz o brainstorming de ideias, qual é o seu cronograma, e quais recursos você precisa para ter sucesso.
Retrospectiva de Natal
Ideal para:
Metodologia Ágil, Reuniões, Retrospectivas
O template de Retrospectiva de Natal oferece uma abordagem festiva e comemorativa para as retrospectivas, incorporando o espírito natalino à sessão. Ele fornece elementos para refletir sobre conquistas, compartilhar gratidão e definir intenções para o futuro. Este template promove um sentimento de acolhimento, união e apreço entre os membros do time, incentivando a reflexão sobre o crescimento profissional e pessoal. Ao infundir a retrospectiva com a alegria da temporada de festas, a Retrospectiva de Natal capacita os times a fortalecer relacionamentos, cultivar positividade e impulsionar a melhoria contínua de forma eficaz.
Modelo de Processos para Controle de Mudanças
Ideal para:
Metodologia Ágil, Documentação, Gerenciamento de Produtos
Você pode prever, pesquisar e planejar todos os detalhes de um projeto para que siga em uma determinada direção, até surgirem imprevistos e serem necessárias modificações. É aqui que um processo de controle de mudanças entra em jogo. Ele ajuda a definir os passos certos a seguir, dá plena visibilidade às partes interessadas, e reduz as chances de erros e interrupções. Esse modelo é fácil de usar e altamente eficaz, para garantir que as mudanças propostas sejam revisadas antes de serem implementadas, e capacitar times a vetar mudanças que possam se revelar desnecessárias ou disruptivas.
Template de Quadro Agile
Ideal para:
Metodologia Ágil, Reuniões, Workflows Ágeis
Parte do popular framework Agile, um Agile Board (ou quadro ágil) é uma exibição visual que permite sincronizar tarefas ao longo de um ciclo de produção. O Agile Board é normalmente usado no contexto de metodologias ágeis de desenvolvimento como Kanban e Scrum, mas qualquer pessoa pode adotar a ferramenta. Usado por desenvolvedores de software e gerentes de projeto, o quadro Agile ajuda a gerenciar a carga de trabalho de maneira flexível, transparente e iterativa. O template de quadro Agile fornece uma maneira fácil de começar com uma disposição pré-fabricada de sticky notes personalizáveis para suas tarefas e seu time.
Modelo de Framework H.E.A.R.T.
Ideal para:
Desk Research, Project Management, User Experience
Felicidade (Happiness), Engajamento (Engagement), Adoção (Adoption), Retenção (Retention) e Sucesso da Tarefa (Task Success). Estes são os pilares da experiência do usuário. É por isso que eles servem como as principais métricas do framework H.E.A.R.T. Este framework, desenvolvido pelo time de pesquisa do Google, oferece às grandes empresas uma maneira precisa de medir a experiência do usuário em escala. Essas métricas servem como referência durante o ciclo de desenvolvimento do produto. Embora o framework H.E.A.R.T. use cinco métricas, é possível que não precise das cinco para todos os projetos. Escolha as que serão mais úteis para sua empresa e seu projeto.